Jede Spielgruppe hat diese fünf Persönlichkeitsrollen

Sitzen Sie lange genug an einem festen Spieltisch, und dieselben Rollen tauchen auf, egal welches Spiel gespielt wird. Jemand kümmert sich um die Logistik, jemand bricht den Plan zum Spaß, jemand optimiert alles, jemand hält die Stimmung ausgeglichen, und jemand driftet langsam zu seinem Handy ab. Das ist nicht zufällig. Jede Rolle ist das, wie eine bestimmte Eigenschaft in einer kleinen Gruppe aussieht, und sobald Sie die Eigenschaften benennen können, erkennen Sie an Ihrem eigenen Tisch, wer wer ist.

Der Organisator

Wer den Termin festlegt, den Raum bucht und tatsächlich den Gruppenchat betreut, läuft auf hoher Ordentlichkeit plus genug Durchsetzungsfähigkeit, um Dinge in Gang zu bringen. Ohne diese Person hört die Gruppe still auf, sich zu treffen, denn jemand muss die vage Absicht, sich zu treffen, in ein Ereignis im Kalender verwandeln. Wenn Ihre Gruppe auseinandergedriftet ist, hat sie meist ihren Organisator verloren, und niemand hat die Rolle nachbesetzt.

Der Wildcard

Niedrige Ordentlichkeit und hohe Abenteuerlust ergeben den Spieler, der absichtlich das Unerwartete tut, den, der den riskanten Zug macht, weil der sichere langweilig ist. Der Wildcard ist der Grund, warum der Abend unvergesslich wird und gelegentlich, warum er aus dem Ruder läuft. Eine Gruppe ohne Wildcard ist kompetent und etwas fad; eine Gruppe, die nur aus Wildcards besteht, beendet nie ein Spiel.

Der Stratege und der Friedensstifter

Der Stratege läuft auf hohem Intellekt und will das Spiel als System lösen, was ihn beeindruckend und, in einer lockeren Gruppe, gelegentlich anstrengend macht. Der Friedensstifter hat hohe Kooperation und niedrige Reizbarkeit, die Person, die die Reibung glättet, wenn Stratege und Wildcard darüber aneinandergeraten, ob man dem Plan folgt. Der Friedensstifter erntet selten Anerkennung, aber er ist meist der Grund, warum die Gruppe so lange überlebt hat, wie sie es getan hat.

Der, der sich ausklinkt

Das Mitglied, das verblasst, aufs Handy schaut und zurückgeholt werden muss, ist oft gar nicht gelangweilt. Häufig ist es der stillste Denker der Gruppe, hoch in den Eigenschaften, die Ideen erzeugen, und niedrig in der Durchsetzungsfähigkeit, die diese Ideen ins Spiel drücken würde. Sich selbst überlassen klinkt er sich aus; namentlich einbezogen stellt sich heraus, dass er aufmerksamer war als alle anderen. Zu wissen, welcher Ihrer Spieler das ist, und ihn gezielt einzubeziehen, ist der eine Zug, der einen Tisch am meisten verbessert.

Der Haken ist, dass die lauteste Rolle nicht immer die ist, die Sie annehmen, und die stille leicht falsch gelesen wird. Der 30-Facetten-OCEAN-Persönlichkeitstest ist für die Domänenwerte kostenlos und dauert für jede Person etwa 15 Minuten, und der Gruppen-Report kartiert, wer an Ihrem Tisch tatsächlich welche Rolle innehat, was es wert ist zu wissen, bevor Sie den nächsten Abend um die falsche Person herum planen.