Warum die Fünf-Werte-Zusammenfassung bei Ihren Studierenden versagt

Die meisten Kurse unterrichten die Big Five als fünf Werte, und die meisten Lehrbuchabbildungen hören dort auf. Das Problem zeigt sich in dem Moment, in dem ein Studierender seinen eigenen Extraversionswert liest und dieser jemanden beschreibt, den er nicht wiedererkennt. Diese Unstimmigkeit ist kein Fehler im Modell. Sie ist ein Fehler in der Auflösung, und sie ist zufällig einer der lehrreichsten Momente der ganzen Einheit.

Der Fall, den der Durchschnitt verbirgt

Nehmen Sie einen Studierenden, der wirklich herzlich ist, Menschen mag und in einer Gruppe langsam ist, sich zu Wort zu melden. Seine Durchsetzungsfähigkeit ist niedrig und seine Herzlichkeit ist hoch, und wenn Sie die sechs Extraversionsfacetten zu einem einzigen Domänenwert mitteln, erhalten Sie etwas in der Mitte. Dieser mittelmäßige Wert beschreibt niemanden. Er ist keine herzlich-aber-stille Person und keine kalt-aber-dominante; er ist der rechnerische Geist zweier Facetten, die in entgegengesetzte Richtungen ziehen. Der Studierende liest ihn, entscheidet, dass der Test falsch liegt, und wertet das Modell still ab. Was tatsächlich versagt hat, war die Zusammenfassung, nicht die Messung.

Domänen sind Kategorien, Facetten sind die Person

Eine Domäne ist eine Familie verwandter Eigenschaften, nicht eine einzelne Sache, und sie als eine Zahl zu behandeln wirft die innere Variation weg, die ein Individuum zu einem Individuum macht. Zwei Studierende mit identischen Gewissenhaftigkeitswerten können völlig verschiedene Menschen sein, der eine hoch in Ordentlichkeit und niedrig in Selbstdisziplin, der andere umgekehrt, der eine ein ordentlicher Aufschieber und der andere ein getriebenes Chaos. Auf Domänenebene sehen sie gleich aus. Auf Facettenebene sind sie Gegensätze. Nur die fünf Domänen zu unterrichten heißt, die Ebene zu unterrichten, auf der echte Menschen ununterscheidbar werden.

Warum das eine Messlektion ist, nicht nur eine über Persönlichkeit

Das ist der Teil, der es wert ist, die Einheit darum herum zu bauen, weil er weit über Persönlichkeit hinaus verallgemeinert. Der Unterschied zwischen einem Domänenwert und seinen Facetten ist eine lebendige Demonstration des Unterschieds zwischen Auflösung und Reduktion, dessen, was eine zusammenfassende Kennzahl behält und was sie still verwirft. Ein Studierender, der in den eigenen Daten spürt, warum der Durchschnitt ihn ausgelöscht hat, hat etwas über Messung gelernt, das eine Vorlesung über Aggregation nicht liefern konnte. Das ist eine übertragbare Idee, und sie landet härter, weil sie ihm selbst geschehen ist und nicht einem Beispiel auf einer Folie.

Es in der richtigen Auflösung durchführen

Der praktische Schritt ist, Studierende alle 30 Facetten sehen zu lassen, nicht nur die fünf Domänen, und die Diskussion um die Fälle herum aufzubauen, in denen eine Facette ihrer Domäne widerspricht. Diese Widersprüche sind der Ort, an dem die interessanten Gespräche leben, und sie sind genau das, was ein Fünf-Werte-Bericht verbirgt. Das Argument für höhere Auflösung ist dasselbe, das ein validiertes Instrument von einem Populärquiz trennt, und Studierende, die es einmal sehen, hören tendenziell auf, den vierstelligen Typen zu vertrauen, mit denen sie hereingekommen sind.

Der 30-Facetten-OCEAN-Persönlichkeitstest berichtet jede Facette, nicht nur die Domänendurchschnitte, und er ist für diese volle Aufschlüsselung kostenlos. Die Kursraumseite hat das Format, um ihn als Übung durchzuführen, und die Facette-gegen-Domäne-Widersprüche sind die Aufgabenstellung, die sich von selbst schreibt.